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STEP02 条件ヒアリング

募集職種・条件・お困りごとをお聞かせください。

採用条件と現場の状況を丁寧にお伺いします

募集職種・人数・必要な資格や経験・勤務地・勤務時間・給与・入職希望時期に加え、事業所の支援方針や職場の雰囲気もお伺いします。求職者が重視する「通勤しやすさ」「給与・待遇」「人間関係」の観点から、求人の打ち出し方もご提案します。

ヒアリングのポイント

  • 最寄り駅と通勤手段(川崎在住者の通勤圏を踏まえてご提案)
  • 必須条件と歓迎条件の切り分け
  • 勤務時間・休日など働き方の柔軟性

採用の流れ一覧

  1. STEP 01お問い合わせ

    フォームまたはお電話でご相談ください。

  2. STEP 02条件ヒアリング

    募集職種・条件・お困りごとをお聞かせください。

  3. STEP 03候補者のご案内

    条件に合った候補者をご紹介いたします。

  4. STEP 04面接・採用

    面接調整から採用までしっかりサポートします。

相談に応じる女性スタッフのイメージ

川崎市の障害福祉・児童福祉採用なら、
まずはご相談ください。

急募の採用から、候補者のご相談まで。
条件が固まっていなくても、お気軽にご相談ください。